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源泉徴収票に会社の印鑑って必要なんでしょうか？手書きの時代は必要とされていたようですが、PDFで発行されることの多い現代ではどうなのでしょう？税務署への確認や法律の条文などから、会社印の必要性について調べてみました。結論を言うと、会社印が必...

この記事では、税務署からの扶養是正調査『扶養控除の見直し』についての対応方法をまとめています。この調査は会社宛てに送付され、企業が社員の過去の扶養状況について調査をしなければいけません。そのため、この記事は企業の担当者目線で対応方法を書いて...

先日、厚生労働省が主催する『平成２９年度 過重労働解消のためのセミナー』に参加しました。（参考）国主催のセミナーのため、教科書的な一般論しか紹介されないのかなと、あまり期待していませんでした。が、当日参加してみると大変勉強になるセミナーでし...

高温や突然の雨など異常ともいえる気象状況が続く昨今。 せめて職場では快適な環境で仕事をしたいものです。実は、職場の環境についても法律で定められています。 室温はこのぐらい、トイレは何個以上と、細かくルールが定められているのです。今回はそんな...

障害者を持っている方は一般の労働者に比べ正社員として働ける機会が極端に乏しい。そんな不平等を無くすために設定された障害者の法定雇用率。国や地方公共団体、さらに民間企業は障害者の一定率以上の雇用が義務付けされています。法定雇用率は、5年ごとに...

お子さんを出産され、育児休業から復職された方は「厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書（養育特例）」を年金事務所に提出されましたか？子育て支援の一環として、子育てにより将来もらえる年金の低下を防止するために設けられたこの制度。 メリット...